Digital Mindset (Part 2) - Keuntungan Kompetitif

Kita sering mendengar betapa pentingnya memiliki digital mindset. Tapi siapa yang benar-benar peduli tentang itu? Well, organisasi sebaiknya peduli, jika tidak ingin dihukum oleh pasar yang semakin ganas. Perusahaan saat ini tidak hanya mencari talenta yang bisa mengetik di komputer, mereka mencari individu yang mampu merangkul teknologi baru dan menggunakannya untuk meraih keuntungan kompetitif. Jadi, jika perusahaan Anda masih berpikir bisa melangkah maju dengan pola pikir analog, siap-siap saja menjadi fosil di dunia bisnis yang terus berkembang ini.

Kita berbicara tentang peluang karir yang terbuka lebar bagi mereka yang memiliki keterampilan digital. Bayangkan Anda bekerja di sebuah perusahaan yang menolak beradaptasi dengan teknologi baru. Lalu datanglah sebuah startup yang dipenuhi fresh graduates dengan digital mindset, yang paham betul bagaimana memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Tebak siapa yang akan menarik lebih banyak klien dan memenangkan pasar? Spoiler alert : bukan perusahaan Anda. Dunia bisnis saat ini lebih menghargai perusahaan yang bisa beradaptasi dengan cepat dan inovatif, bukan yang nyaman dengan status quo.

Kemudian ada pembelajaran seumur hidup, konsep yang kedengarannya sangat mulia, tapi sebenarnya adalah kebutuhan mendesak bagi organisasi yang ingin bertahan. Mari kita hadapi kenyataan bahwa teknologi akan terus berkembang, dan kita tidak akan pernah bisa benar-benar mengejar ketertinggalan jika kita tidak terus belajar. 

Jika perusahaan Anda masih berpegang teguh pada metode dan pengetahuan lama, mungkin sekarang saatnya untuk bangun dan menyadari bahwa dunia telah berubah. Perusahaan perlu terus belajar dan berinovasi, bukan karena mereka ingin, tapi karena mereka harus. Dalam hal ini, belajar bukan lagi pilihan, tapi keharusan untuk bertahan hidup.

Jadi,  di dunia yang sangat dinamis ini, memiliki digital mindset bukan lagi sekadar tambahan keren di CV. Ini adalah tiket untuk bertahan hidup dan berkembang dalam karir dan bisnis. Ingatlah bahwa pembelajaran seumur hidup adalah cara kita mengalahkan tantangan zaman. 

Organisasi mungkin tidak bisa menghentikan perkembangan teknologi, tapi bisa memilih untuk tidak tertinggal. Jadi, mulailah dari sekarang, pelajari sesuatu yang baru, dan lihat bagaimana perusahaan Anda akan bertransformasi. Masa depan mungkin tidak pasti, tapi satu hal yang pasti : digital mindset adalah salah satu kunci sukses Anda.